Unser Team

 

Wir partnern mit Ihnen. Lumen arbeitet als Berater für Sie, um Innovation, Wandel und Impact zu voranzutreiben. Wenn Sie neue Wege einschlagen, dann fordern Sie viel von Ihrer Organisation. Eine neue Strategie braucht den passenden Mindset und neue Arbeitsweisen. Wir sind spezialisiert, die Strategie nach innen klar zu positionieren, Unterschiede und Dringlichkeit zu vermitteln und Ihre Kultur zu schärfen. Ob die Transformation digital oder global ausgerichtet ist, ob sie innovativer, agiler oder skalierbarer arbeiten wollen - unser Team aus gestandenen Kommunikationsstrategen, Innovationsexperten und erfahrenen Personalmanagern arbeitet mit Ihnen während der gesamten Umsetzungsphase. Ihr Wachstum ist unser Erfolg!

 

 
 
 
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Marlin Watling

15 Jahre Strategie- und Personalleitung in namhaften Großkonzernen im Umfeld von IT und Software, Services, Financial Investment, Construction, Pharma, Supply Chain und Medtech.

10.000 Stunden Beratung zu Change Management, Mindset, Transformation, Strategie, Skills, Staffing, Struktur und New Work.


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Dominik Hofmann

Mehr als ein halbes Jahrzehnt als Gründer, Community-Builder und Entrepreneur.

Dominik hat mit dem Coworking Space heimathafen einen für Hessen bedeutenden Hub für die Innovations-Community im RheinMain Gebiet aufgebaut und unterstützt Startups, Corporates und Kommunen beim Aufbau von Ökoystemen für Innovation und Entrepreneurship. Strategien für die Märkte der Zukunft vermittelt er als Hochschul-Dozent für 'Lean Startup‘.


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Klaus Motoki Tonn

Gesellschafter und Gründer. Tätig für Landeskirche Hannover und shift. 18 Jahre strategische Kommunikation, M&A, Design und Entrepreneurship. Unterwegs für Großkonzerne und Startups im Umfeld von IT, Automotive, Pharma, Kirche, Gesundheitswesen.

10.000 Stunden Beratung zu Positionierung, Strategie, Organisation, Mindset, Kommunikation, Prozessverbesserung.


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Sven Lager

Autor, Gründer, Kreativkopf, entwickelt häufig mit seiner Frau seit über 25 Jahren innovative Plattformen und soziale Unternehmen. Darunter u. a. das int. bekannte Sharehaus, die School of Love Berlin.

13 Jahre Auslandserfahrung in Asien und Afrika. Schwerpunkte: Coaching und Mentoring von Gründern, interkulturelles Community-Building und Werte-Management.


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Esbjörn Gerking

Seit 12 Jahren Berater in der Begleitung von Veränderungsprojekten. Erfahrung in klein- und mittelständischen Unternehmend und in gemeinnützigen Organisationen.

Experte an den organisatorischen Schnittstellen von Fertigung, Logistik, IT und Verwaltung. 


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Daniel Nowack

Daniel Nowack ist datengesteuerter Innovator. Er baute viele Jahre Corporate Accelerator Programme für Yunus Social Business und Growth Mechanics auf und entwickelte neue Produkte und Dienstleistungen für internationale Unternehmen wie Siemens, McCain oder IKEA. Als Teil des heimathafen Wiesbaden verbindet er Start-up und Innovationskultur mit Unternehmen, Hochschulen, Land und Kommunen. Als CFO und Head of Business Development hat er vier Mobile- und Online-Startups bei der Produktentwicklung und Finanzierung begleitet. Seine Karriere startete er im Corporate Finance bei Merck & Co. Inc. in New York und Amsterdam. 


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Christoph Sagemann

Als Investment Manager im Private Equity für Buyout und M&A und Venture Capital Beteiligungen begleitete er Gründungen und Corporates. Er identifiziert Potenziale von High-Tech Unternehmen, sucht Investments und strategische Beteiligungen, er ist Sparringspartner und Beirat für Gründer und Etablierte.

UNSER IMPACT

Als Lumen verpflichten wir uns Ihrem Erfolg. Unsere Leistung zeigt ihre Wirkung in nachhaltiger Veränderung. Wir nehmen Ihre Investitionen in unsere Leistung ernst und sind überzeugt von einem langfristigen Return-on-Invest.

RETURN ON INVEST

Beispielrechnung für ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern. Gerne stellen wir Ihnen eine Schätzung Ihres ROI zusammen. 

Was bringt der Invest in den weichen Bereich von Kultur und Kommunikation? Sicher sind die Effekte nicht leicht in harte Zahlen zu packen. Veränderung schürt Ängste, verändert Karriereplanung und bringt Phasen der Unklarheit mit sich. Der Einfluss zeigt sich recht schnell an zwei Treibern auf die auf Top- und Bottom-Line. 

Kontaktieren Sie uns für eine Schätzung Ihres Return on Invests. 

 
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breite erfahrung

Unser Team hat Jahre an Beratungs- und Organisationserfahrung. Wir waren angestellt in Organisationen und haben frei gearbeitet. Wir kennen die Landschaft und bringen unsere breite Erfahrung mit in jedes Projekt. Dabei sind unsere Ausbildungen bunt und damit sind unsere unterschiedlichen Blickwinkel ein ganzheitlicher Ansatz für Ihr Projekt. 

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alle kontexte

Ob groß oder klein, jahrhundertealt oder neugeboren - wir haben für sie gearbeitet. Wir haben Startups begleitet und internationale Großkonzerne transformiert, wir haben Kirchen beraten und Kitas skaliert. Wir haben wenig Overhead und bleiben flexibel und schnell. 

 

KONTAKTIEREN SIE UNS

Wir führen gerne ein unverbindliches Gespräch und teilen Gedanken für Ihre Situation. Schicken Sie uns einfach ein paar Zeilen und wir melden uns umgehend bei Ihnen. 

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