Effective Teaming Reader Englisch
Operationalizing Trust, Inclusion & Belonging to Improve Team Performance
Psychologische Sicherheit ist ein Schlüsselfaktor für Teamleistung. Mitarbeitende, die sich im Team psychologisch sicher fühlen, stellen mehr Fragen und geben mehr Feedback. Grundlage hierfür sind Beziehungen, Zugehörigkeit, Vertrauen und Empathie. Unsere Trainings wie Search Inside Yourself, adressieren diese Elemente. Effective Teaming ist ein sehr effizientes Programm, dass schon mit einem Zeiteinsatz von 2x2 Stunden Wirkung erzielen kann. Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Team- und Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. Hinzu kommen essentielle Elemente einer gesunden Teamkultur von Zugehörigkeit, Vielfalt und Diversität, Vertrauen und Empathie. Für weitere Fragen freuen wir uns über ihren Kontakt.
Operationalizing Trust, Inclusion & Belonging to Improve Team Performance
Psychologische Sicherheit ist ein Schlüsselfaktor für Teamleistung. Mitarbeitende, die sich im Team psychologisch sicher fühlen, stellen mehr Fragen und geben mehr Feedback. Grundlage hierfür sind Beziehungen, Zugehörigkeit, Vertrauen und Empathie. Unsere Trainings wie Search Inside Yourself, adressieren diese Elemente. Effective Teaming ist ein sehr effizientes Programm, dass schon mit einem Zeiteinsatz von 2x2 Stunden Wirkung erzielen kann. Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Team- und Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. Hinzu kommen essentielle Elemente einer gesunden Teamkultur von Zugehörigkeit, Vielfalt und Diversität, Vertrauen und Empathie. Für weitere Fragen freuen wir uns über ihren Kontakt.
Operationalizing Trust, Inclusion & Belonging to Improve Team Performance
Psychologische Sicherheit ist ein Schlüsselfaktor für Teamleistung. Mitarbeitende, die sich im Team psychologisch sicher fühlen, stellen mehr Fragen und geben mehr Feedback. Grundlage hierfür sind Beziehungen, Zugehörigkeit, Vertrauen und Empathie. Unsere Trainings wie Search Inside Yourself, adressieren diese Elemente. Effective Teaming ist ein sehr effizientes Programm, dass schon mit einem Zeiteinsatz von 2x2 Stunden Wirkung erzielen kann. Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Team- und Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. Hinzu kommen essentielle Elemente einer gesunden Teamkultur von Zugehörigkeit, Vielfalt und Diversität, Vertrauen und Empathie. Für weitere Fragen freuen wir uns über ihren Kontakt.