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KI verstehen. Organisation gestalten. Wandel führen.
Wie Organisationen durch Wissen und Erfahrung, Haltung und menschliche Führung zu einem souveränen Umgang mit KI finden.
Vom Hype zur organisationalen Souveränität
Wir befinden uns im Jahr 2026 an einem entscheidenden Wendepunkt. Während die technologischen Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz rasant wachsen, stagnieren viele Unternehmen in der Pilotierungsphase. Warum? Weil der Erfolg von KI nicht allein an der Rechenleistung hängt, sondern an der menschlichen Architektur dahinter.
In diesem Ebook teilen wir unsere Projekterfahrung aus der Begleitung von über 15.000 Teilnehmenden und zeigen auf, wie die Transformation vom reinen „Tool-Einsatz“ hin zur KI-reifen Organisation gelingt.
Die Kernschwerpunkte des Booklets:
Der Sprung zu Agentic AI: Wir beleuchten den Wandel von passiven Systemen hin zu KI-Agenten, die eigenständig planen, entscheiden und handeln.
Ethik als Strategie: Warum ethische Reflexion kein Hindernis, sondern eine notwendige Ressource für Vertrauen und Innovationskraft ist.
Das „Second Brain“: Wie Sie Wissensmanagement neu denken und eine „Organisational Intelligence“ aufbauen, die Silos aufbricht.
Leadership & Haltung: Führung im Zeitalter geteilter Entscheidungen – wie Führungskräfte in hybriden Systemen Urteilskraft und Orientierung bewahren.
Die 4 Handlungsfelder der KI-Reife
Erfahren Sie mehr über das strategische Rahmenmodell von Lumen Partners, das die Ebenen Governance, Wissensstruktur, Prozesslandschaft und Befähigung miteinander verknüpft.
Zusätzlich enthält das Ebook exklusive Einblicke aus unserem Blog zum Stand der KI 2026 sowie ein Fachinterview mit Dr. Yunpu Ma (LMU München) über die Zukunft von Agentic-Modellen.
Gestalten Sie den Wandel aktiv, statt nur auf ihn zu reagieren.
Wie Organisationen durch Wissen und Erfahrung, Haltung und menschliche Führung zu einem souveränen Umgang mit KI finden.
Vom Hype zur organisationalen Souveränität
Wir befinden uns im Jahr 2026 an einem entscheidenden Wendepunkt. Während die technologischen Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz rasant wachsen, stagnieren viele Unternehmen in der Pilotierungsphase. Warum? Weil der Erfolg von KI nicht allein an der Rechenleistung hängt, sondern an der menschlichen Architektur dahinter.
In diesem Ebook teilen wir unsere Projekterfahrung aus der Begleitung von über 15.000 Teilnehmenden und zeigen auf, wie die Transformation vom reinen „Tool-Einsatz“ hin zur KI-reifen Organisation gelingt.
Die Kernschwerpunkte des Booklets:
Der Sprung zu Agentic AI: Wir beleuchten den Wandel von passiven Systemen hin zu KI-Agenten, die eigenständig planen, entscheiden und handeln.
Ethik als Strategie: Warum ethische Reflexion kein Hindernis, sondern eine notwendige Ressource für Vertrauen und Innovationskraft ist.
Das „Second Brain“: Wie Sie Wissensmanagement neu denken und eine „Organisational Intelligence“ aufbauen, die Silos aufbricht.
Leadership & Haltung: Führung im Zeitalter geteilter Entscheidungen – wie Führungskräfte in hybriden Systemen Urteilskraft und Orientierung bewahren.
Die 4 Handlungsfelder der KI-Reife
Erfahren Sie mehr über das strategische Rahmenmodell von Lumen Partners, das die Ebenen Governance, Wissensstruktur, Prozesslandschaft und Befähigung miteinander verknüpft.
Zusätzlich enthält das Ebook exklusive Einblicke aus unserem Blog zum Stand der KI 2026 sowie ein Fachinterview mit Dr. Yunpu Ma (LMU München) über die Zukunft von Agentic-Modellen.
Gestalten Sie den Wandel aktiv, statt nur auf ihn zu reagieren.