Abstrakte Illustration mit großen, bunten Buchstaben und einer Skizze eines Laptops, eines Stempels, von Büchern, einer Feder und eines Briefs.

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Reflexiv oder reflektiert mit KI umgehen? Warum souveräne KI-Nutzung kein Entweder-Oder ist
Change, Leadership Andre Cramer Change, Leadership Andre Cramer

Reflexiv oder reflektiert mit KI umgehen? Warum souveräne KI-Nutzung kein Entweder-Oder ist

Reflexiv oder reflektiert mit KI umgehen? Warum souveräne KI-Nutzung kein Entweder-Oder ist

Die KI-Debatte kennt zwei Extreme: einfach machen oder erst nachdenken. Beide als Absolutposition sind falsch. Dieser Beitrag zeigt, warum der Schlüssel in der bewussten Steuerung zwischen reflexiver und reflektierter KI-Nutzung liegt - und was Organisationen dafür brauchen.

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7 Lektionen, die ich von Amazon gelernt habe
Mindset, Innovation Marlin Watling Mindset, Innovation Marlin Watling

7 Lektionen, die ich von Amazon gelernt habe

Es gibt eine Geschichte, dass die erste Bestellung bei Amazon so ablief: auf einer Webseite bestellte Käufer #1 ein Buch und im Büro von Jeff Bezos kam eine Email an. Dieser rannte von seinem Büro in den benachbarten Buchladen, kaufte das Buch und verschickte das an den Käufer. Zack – so startet man ein Business: wenig Investitionen, direkter Kundennutzen und viel Improvisation.

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Getting shift done – so sieht die Führung der Zukunft aus
Transformation, Mindset, New Work Marlin Watling Transformation, Mindset, New Work Marlin Watling

Getting shift done – so sieht die Führung der Zukunft aus

“Fast in allen Organisationen herrscht Überforderung. Die Definition von Führung ist aber wie eh und je: getting shift done. Gerade in Zeiten von radikalen Veränderungen braucht es Orientierung und Sinngebung. Für Leader kommt es darauf an, einen Rahmen zu schaffen, in dem Menschen Fortschritt erzielen.” Interview mit Marlin Watling von Lumen Partners.

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