Sie haben 50 Prioritäten und nicht genug Vorankommen?

Wir helfen.

Müde und mitten im Wandel? Transformation braucht Klarheit und Kompetenz – wir begleiten Sie zu neuer Wirksamkeit und bringen Ihre Organisation in eine neue Zeit.

Vergessen Sie Teambuilding (#hochseilgarten) und die nächste amerikanische Methode (#designthinking, #wol). Für echten Fortschritt müssen Sie an die Wurzel Ihrer Probleme. Wie treffen wir Entscheidungen, wie belohnen wir, wie steuern wir – kurzum, welche Kultur und Haltung prägen wir.

Wir haben mehrere Jahrzehnte Erfahrung in Großkonzernen, Startup- und Mittelstand. Wir bringen Ihnen:

  • Empowerment und Selbstverantwortung

  • Engagement und Gestaltungsmindset

  • Innovation und Aufbrechen von Silos

  • Herstellung von Fokus und glasklare Kommunikation von Strategie

Vereinbaren Sie gerne eine kostenlose 2-Stunden Session mit uns. Wir kommen gerne vorbei und erarbeiten mit Ihnen einige erste Ansätze, um ihre grundlegenden Probleme zu verbessern. Die Digitalisierung war nie so langsam wie heute!

 

THEMEN

Transformation

Die digitale Transformation schwappt über die Welt. Dabei sind Software und Prozesse nur die Spitze des Eisbergs. Unter der Oberfläche ist die Transformation eine Frage der Kultur.

mindset

 Die Macht der Gewohnheiten – die Haltung macht den Unterschied. Wir kennen das von Sportveranstaltungen. Die Haltung schlägt sich im Kampfgeist nieder und prägt das Ergebnis. Die heutige Welt ist weniger von klar definierten Aufgaben geprägt, sondern braucht Mitdenken, Proaktivität, Leidenschaft und Flexibilität.

new work

 Die Arbeitswelt ändert sich. Agilität und Kundennähe sind für Firmen und Mitarbeiter wichtiger den je. Dafür gibt es neue Formen von Arbeit, die Kollaboration fördern, Innovation fordern und Flexibilität in den Vordergrund stellen. 

Gründungen

Wir helfen Start-ups – von der Ideenfindung über die Validierung der ersten Ansätze bis hin zu einer klaren Strategie. Auch bei Fragen rund um Finanzierung, Strukturierung und Recht sind wir dabei.

Kommunikation

Strategie ist Kommunikation. Ohne ein klares Konzept zur Kommunikation bleibt ihre Strategie eine Idee, die beständig ihr Potential nicht ausschöpft. Mitarbeitende und Märkte müssen ihre Position und Ausrichtung kennen, damit Sie ihren Impact optimal umsetzen können.

Design

Positionierung definiert Ihre Alleinstellung und ist der Nährboden, für den Ihre Partner und Kunden Sie nicht nur beauftragen und bezahlen, sondern wegen dem sie unersetzbar für sie werden.

 
Wir glauben an den Wert in Wertschöpfung und den Sinn in Synergie.
— Lumen
 

BLOG

Unser Team

 
Marlin Watling Heimathafen

Marlin Watling

15 Jahre Strategie- und Personalleitung in namhaften Großkonzernen im Umfeld von IT und Software, Services, Financial Investment, Construction, Pharma, Supply Chain und Medtech.

10.000 Stunden Beratung zu Change Management, Mindset, Transformation, Strategie, Skills, Staffing, Struktur und New Work.


Dominik Hofmann Heimathafen

Dominik Hofmann

Mehr als ein halbes Jahrzehnt als Gründer, Community-Builder und Entrepreneur.

Dominik hat mit dem Coworking Space heimathafen einen für Hessen bedeutenden Hub für die Innovations-Community im RheinMain Gebiet aufgebaut und unterstützt Startups, Corporates und Kommunen beim Aufbau von Ökoystemen für Innovation und Entrepreneurship. Strategien für die Märkte der Zukunft vermittelt er als Hochschul-Dozent für 'Lean Startup‘.


Klaus Motoki Tonn Heimathafen

Klaus Motoki Tonn

Gesellschafter und Gründer von Lumen Design, Lumen Partners und anderen Agenturen und Organisationen, die heute noch erfolgreich aktiv sind. Tätig als Direktor für die Landeskirche Hannover und shift. Obgleich er häufig jünger eingeschätzt wird, verfügt er über 20 Jahre Erfahrungen in strategischer Kommunikation, Innovation Design und Entrepreneurship. Seine ersten 10 Berufsjahre war er als Corporate Lawyer im Umfeld von M&A und Investor Relations für Großkonzerne und Ventures tätig.

Er schreibt derzeit eine Promotionsarbeit (PhD) über Digitalisierungsstrategien in diakonischen Kliniken und eine weitere Veröffentlichung über “Mindset” für den Springer Gabler Verlag.


Sven Lager

Sven Lager

Autor, Gründer, Kreativkopf, entwickelt häufig mit seiner Frau seit über 25 Jahren innovative Plattformen und soziale Unternehmen. Darunter u. a. das int. bekannte Sharehaus, die School of Love Berlin.

13 Jahre Auslandserfahrung in Asien und Afrika. Schwerpunkte: Coaching und Mentoring von Gründern, interkulturelles Community-Building und Werte-Management.


Esbjörn Gerking

Esbjörn Gerking

Six Sigma Black Belt, Moderator und Coach. Tätig für einen namenhaften deutschen Softwareanbieter und als Coach bei Lumen-Partners. Esbjörn begleitet seit über 12 Jahren branchenübergreiffend Einzelpersonen und Gruppen. Sein Schwerpunkt liegt in der Moderation von Problemlösungen und Lösungen für Zukunftsfragen. Als Lean-Coach begleitet er die agile Umsetzung und die Entwicklung hierfür notwendiger Denk- und Arbeitsweisen.

Creative Leadership, gewaltfreie Kommunikation, Design-Thinking und Strukturen, die Potenziale freisetzen – das sind die Themen von Esbjörn.


Daniel Nowack

Daniel Nowack

Daniel Nowack ist datengesteuerter Innovator. Er baute viele Jahre Corporate Accelerator Programme für Yunus Social Business und Growth Mechanics auf und entwickelte neue Produkte und Dienstleistungen für internationale Unternehmen wie Siemens, McCain oder IKEA. Als Teil des heimathafen Wiesbaden verbindet er Start-up und Innovationskultur mit Unternehmen, Hochschulen, Land und Kommunen. Als CFO und Head of Business Development hat er vier Mobile- und Online-Startups bei der Produktentwicklung und Finanzierung begleitet. Seine Karriere startete er im Corporate Finance bei Merck & Co. Inc. in New York und Amsterdam. 


Christoph Sagemann

Christoph Sagemann

Als Investment Manager im Private Equity für Buyout und M&A und Venture Capital Beteiligungen begleitete er Gründungen und Corporates. Er identifiziert Potenziale von High-Tech Unternehmen, sucht Investments und strategische Beteiligungen, er ist Sparringspartner und Beirat für Gründer und Etablierte.

UNSER IMPACT

Als Lumen verpflichten wir uns Ihrem Erfolg. Unsere Leistung zeigt ihre Wirkung in nachhaltiger Veränderung. Wir nehmen Ihre Investitionen in unsere Leistung ernst und sind überzeugt von einem langfristigen Return-on-Invest.

 

RETURN ON INVEST

Beispielrechnung für ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern. Gerne stellen wir Ihnen eine Schätzung Ihres ROI zusammen.

Was bringt der Invest in den weichen Bereich von Kultur und Kommunikation? Sicher sind die Effekte nicht leicht in harte Zahlen zu packen. Veränderung schürt Ängste, verändert Karriereplanung und bringt Phasen der Unklarheit mit sich. Der Einfluss zeigt sich recht schnell an zwei Treibern – auf die auf Top- und Bottom-Line. 

Kontaktieren Sie uns für eine Schätzung Ihres Return on Invests. 

 
Erfahrung+Lumen

breite erfahrung

Unser Team hat Jahre an Beratungs- und Organisationserfahrung. Wir waren angestellt in Organisationen und haben frei gearbeitet. Wir kennen die Landschaft und bringen unsere breite Erfahrung mit in jedes Projekt. Unsere Ausbildungen sind bunt und garantieren unterschiedliche Blickwinkel sowie einen ganzheitlichen Ansatz für Ihr Projekt. 

Beratungs-+und+Organisationserfahrung

alle kontexte

Ob groß oder klein, jahrhundertealt oder neugeboren – wir haben für sie gearbeitet. Wir haben Startups begleitet und internationale Großkonzerne verändert, wir haben Kirchen beraten und NPOs markt- und überlebensfähig gemacht. Wir haben kaum Overhead und sind flexibel und sorgen schnell für Resultate. 

 

Unsere Arbeitsweise

Lumen arbeitet in drei Phasen für einen nachhaltigen Veränderungsprozess. Dabei setzen wir auf Co-Creation und begleiten Ihre Führungsteams durch den gesamten Prozess:

Bestandsaufnahme Transformation

Bestand aufnehmen

Wir lernen ihre Organisation kennen und verstehen die Besonderheiten Ihres Umfelds. Mit Workshops, Interviews und Analysen schaffen wir uns ein tiefes Verständnis Ihrer Lage und Anforderungen.

Lösung Transformation

Lösungen erarbeiten

Wir arbeiten mit Ihnen an pragmatischen und nachhaltigen Lösungen. Dabei bringen wir Strategie und Transformation zusammen mit Trainings, Positionierung und Change Management. Unsere Erfahrung erlaubt Ihnen einen Vergleich mit ähnlichen Organisationen. 

Workshops & Veränderungsprozess

Umsetzen & Überwachen

Wir begleiten die Umsetzung Ihrer Agenda und managen den Prozess bis zum Erfolg. Wir produzieren Inhalte und Medien, Trainieren und Coachen, veranstalten Events und moderieren Workshops. Ihr Impact ist unser Erfolg!

 

Showrooms

Lumen lebt in 3D. Wir sehen und leben Transformation im echten Leben. An diesen Orten kultivieren wir Community, entwickeln Kundennutzen und skalieren Lösungen. Hier sind echte Innovations-Labore, in denen die Arbeit flexibel, direkt und interaktiv gestaltet ist. Eine Reise beginnt mit Kopfkino und dem Entdecken von Möglichkeiten. Wie Johannes Kleske treffend beschreibt:

“Wer die Digitalisierung tatsächlich meistern will, muss in der Lage sein, mit den sich wandelnden Umfeldfaktoren umzugehen. Heute, morgen und 2050. Die wahre Aufgabe besteht darin, flexibel und anpassungsfähig zu werden und zu bleiben.”

In unseren Partner-Locations und interaktiven Programmen machen wir für Sie die Transformation sichtbar. Manche Themen können durch Vorträge oder Seminare nur an der Oberfläche angedeutet werden. Unternehmenskultur und Mindset gehören dazu. Hierfür haben wir ein Showroom-Programm entwickelt, was Sie hautnah mit denen zusammenbringt, von denen Sie Inspiration für Ihre Arbeitswelt erwarten können. Kontaktieren Sie uns und bekommen Sie einen greifbaren Eindruck von der Kraft von Mindset und neuen Arbeitsformen.

 

DIE ORTE

Heimathafen+Wiesbaden

Heimathafen Wiesbaden

Im Heimathafen trifft auf 450 qm Startup auf DAX-Konzern und das Nützliche auf das Angenehme: Hier gibt es neben Co-Working Räume den Sitz von 15 Startups, 50 Kreative+Freiberufler, 100 Veranstaltungen pro Jahr und zahlreiche Konferenzen und Firmen-Events in einem inspirierenden Umfeld – und den Anschluss an unser Kreativ-Netzwerk gibt’s gleich dazu.

Hafven%2BCoworking%2BCafe

Hafven Hannover

Auf mehr als 2.000qm werden ein Coworking und Maker Space, d.h. Büroarbeitsplätze, Besprechungs- und Workshopräume, ein FabLab, Holz- und Metallwerkstätten sowie ein eigenes Café vereint. Diesen offenen Raum nutzen aktuell über 800 Mitglieder um einfach zu machen, darunter Solo-Selbständige, Angestellte, Start-Ups und Konzerne.

village_underground.jpg

VILLAGE UNDERGROUNd

Lumen hat mit Village Underground Lisboa den perfekten Partner für Workshops und Events gefunden – und daher auch gleich Heimat dort bezogen, um Kunden vor Ort optimal zu bedienen und Accelerator Programme aufzubauen. Kommen Sie auf einen Café vorbei!

 

DIE PROGRAMME

Intrapreneurship Programm

Brauchen Sie mehr Unternehmer im Unternehmen? Haben Sie Lust, Ihre Organisation von innen aufzumischen und neue Impulse zu setzen? Wir haben ein Programm in 6 Modulen zusammengestellt, das Innovationsmethoden vermittelt und Sie in die Lage versetzt, Ihre Ideen wie ein Startup zu testen. Wir bringen Sie in Kontakt mit gestandenen Experten zu agilen Geschäftsmodellen und Kundenfokussierung. Wir begleiten Sie im Culture Change und den notwendigen Strategien, Ihre Ideen effektiv zu vermarkten. Kontaktieren Sie uns wenn Sie mehr erfahren wollen. 


Startup Kultur in Ihrer Organisation

Sie brauchen mehr Schwung und Innovationskraft in Ihrer Organisation? Wir sind auf Kultur spezialisiert und helfen Ihnen, in 6 Wochen einen Pilot für Ihre Abteilung zu realisieren. Dabei nutzen wir unsere jahrelange Erfahrung in Co-Working Spaces und Beratung in Großkonzernen, um mit Ihnen zusammen eine neue Phase für Ihre Kultur zu zünden. Kontaktieren Sie uns wenn Sie mehr erfahren wollen. 


Lernreise – Über den Tellerrand blicken

An einem Tag nehmen wir ein Team von bis zu 50 Personen auf eine Lernreise zu zwei Firmen, die die Digitalisierung für sich gemeistert haben. Dabei wählen wir die Firmen aus, organisieren und helfen bei den Transfer-Überlegungen. Wir passen die Lernziele an Ihre Organisation und Fragestellung an. Kontaktieren Sie uns wenn Sie mehr erfahren wollen. 

Lernreise Digitalisierung
 
 

KONTAKT

Kontaktieren Sie uns gerne für eine kostenlose 2-Stunden Session oder ein unverbindliches Gespräch. Wir freuen uns auf den Kontakt.

Name *
Name